Microsoft は、地球上のほぼあらゆる場所にオフィスを構える巨大企業です。したがって、彼らの要求は膨大です。つまり、応募して選ばれれば、「多くの」求人があり、Microsoft で働くチャンスが得られることになります。これが、この投稿で説明する内容です。Microsoft で仕事を得る方法、あるいは Microsoft で働くチャンスを増やす方法です。
Microsoft で仕事を得る方法
求人がたくさんあるというとき、求人はたくさんあるものの、世界中に点在しているという意味です。また、マイクロソフトの面接プロセスは最も厳しいものの一つと言われています。ランダムに応募しても、よほど幸運でない限りうまくいきません。応募方法などを解説するとともに、幸運を掴むためのヒントも紹介します！
Microsoft での採用 – 始めましょう
Microsoft に就職するための就職活動を始めるのに最適な場所は、Microsoft Careers Web サイトです。この Web サイトでは、仕事の詳細に加えて、Microsoft での従業員の働き方、ビジネスなどの追加情報も提供されます。
タブに直接移動できます –今すぐお申し込みください– 探している職種を検索します。個人的には、これは Web サイトを使用する際に実行すべき最後のステップであると感じています。まず、少し時間をとって、careers.microsoft.com でビジネスについて読んでください。 Microsoft の採用情報 Web サイトにアクセスしたら、次の 2 番目のタブ/リンクに移動します。マイクロソフトのご紹介。このタブの最初のリンクは、Microsoft の特典の概要を示しています。あなたがすでに Microsoft のファンであり、Microsoft で働きたいと心の中で明確に思っている場合、これはそれほど重要ではありません。
2 番目と 3 番目のタブ – つまり、私たちの事業そして当社のオフィス所在地– は必読です。 Microsoft Careers Web サイトの Our Business のページでは、Microsoft での業務の多様性について説明しています。部外者である私たちのほとんどは、Microsoft が単なるソフトウェア会社であることを知っています。ビジネス ページでは、Microsoft ですべてのプロセスとサブプロセスがどのように、どのように行われるかを示します。どのようなプロセスが存在するかを理解すると、ジョブを見つけるときにどこに向かえばよいかを決めるのに役立ちます。今すぐお申し込みくださいそのWebサイトのタブ。たとえば、以下の表はそのページのスクリーンショットであり、Microsoft の多くのプロセスの一部を示しています。それらをチェックして、研究に携わりたいのか、プログラマーになりたいのか、それともマイクロソフトでマーケティングに携わりたいのかを決めることができます。
オフィスの所在地を確認する
を通過します。当社のオフィス所在地どこで働けるかを知るのに役立ちます。もちろん、あなたの夢の仕事があなたの選んだ場所で確実に就けるとは限りません。妥協する必要があります。 Microsoft で働きたい場合は、場所に基づいて決定を再考する必要があります。場所を検討する際には、家族が頻繁に帰省する場合にかかる費用を計算することもできます。他の要因の中でも特に、さまざまな場所、特に希望する場所の文化に適応するのがどのくらい難しいか、簡単かを確認する必要があります。
の当社の事業と拠点3 つまたは 4 つの役割と場所のリストを作成するための十分な情報も提供します。したがって、「今すぐ応募」に進む前に読んでおくことをお勧めします。
読む:バーチャル面接の準備方法。
Microsoft での仕事を探す
自分の役割と利用可能な場所が明確になったら、次のステップに進みます。自分に合うものを見つけるタブ。このタブには、「職業」と「テクノロジー」という 2 つのリンクがあります。の職業リンクでは、Microsoft でのキャリアの中でどのような役割を果たしたいかに基づいて求人情報を検索できます。 「テクノロジー」リンクは、取り組みたいすべてのテクノロジーに基づいて仕事を見つけるのに役立ちます。以下のスクリーンショットは、現在 Microsoft で利用可能なすべてのテクノロジを示しています。左側にあるテクノロジーをクリックすると、右側に詳細が表示されます。
同様に、「役割」をクリックすると、管理、カスタマーサポート、財務、マーケティングなどの役割のリストが表示されます。役割をクリックすると、その役割を処理する必要がある主な責任の概要が表示されます。
Microsoft への応募の準備をする
使用する自分に合うものを見つける履歴書とカバーレターの書き方について説明します。ページの両方のタブで、Microsoft で探している職種に関連するキーワードとキー フレーズをメモします。
これらのキーワードを履歴書とカバーレターに使用すると、Microsoft 採用担当者がこれらのキーワードを使用してデータベースを検索するときに、応募書類を簡単に入手できるようになります。アシスタントマネージャーとして管理業務に従事…JAVA、C++を学習”。
引用符で囲まれた上の例では、斜体の単語がキーワードとして機能します。それらを自由に使用してください。ただし、不必要に繰り返さないでください。これらは、採用スタッフが「」のようなフレーズで検索したときに履歴書が表示されるためにのみ必要であることに注意してください。ハイデラバードの C++ チームのアシスタント マネージャー”。
履歴書を作成する前に、Microsoft で同じような役割で働いている人の LinkedIn プロフィールにアクセスすることをお勧めします。 LinkedIn 検索を使用して、そのようなプロフィールを見つけることができます。これらも、1) キーワードと 2) データの表現に関するアイデアを提供します。また、良い LinkedIn プロフィール。
履歴書があなたの経歴データである必要はありません。テクノロジーと創造性に関するこれまでの経験、受賞した賞、参加したプロジェクト、興味のあることをすべて含めるようにしてください。空白を上手に活用して回避しましょう履歴書混雑して見えます。
B スクールやその他の MBA プログラムを卒業しようとしている場合、Microsoft には次のような完璧なプログラムがあるようです。マイクロソフト アカデミー オブ カレッジ採用あなたを乗せるために。
ヒント：役割/技術ごとに異なる履歴書を作成します。これにより、興味のある役割やテクノロジーに関するあなたの経験が強調されると同時に、あなたの履歴書が応募者のデータベース検索に表示される可能性が高くなります。
宿題の後 – 狙って撃ってください
仕事を探す前に、履歴書をアップロードする必要があります。 CV ビルダーを使用して履歴書を作成することもできます。それはあなた次第です - 採用担当者に提示する必要があるすべての情報に応じて。初心者の場合は、CV ビルダーを使用することをお勧めします。 Microsoft Careers Web サイトにログインすることで、後で履歴書を変更できます。
上記のすべてを慎重に行ったら、いよいよ求人に応募します。 「今すぐ適用」をクリックし、「詳細検索」オプションを使用して、必要なものに検索を絞り込みます。私が撮ったスクリーンショットのようになります。名前をクリックするだけで検索を保存できるようになります検索のすべてのオプションを再度選択する代わりに、それを実行します。
ヒント：会社の仕組みを詳しく調べれば調べるほど、採用される可能性は高くなります。面接の準備では、答えがわからない質問を予想する必要があります。質問をかわすのではなく、真実を話す必要があります。質問もできるようになります。熱心であることを示すために、特典などだけではなく、役割や責任に関連した質問をしてください。
Microsoft での仕事をお探しの場合は、Microsoft Careers をご覧ください。Webサイト。このウェブサイトでは全国の求人情報を検索でき、学生や卒業生向けの特別セクションもあります。さらに役立つリンクをいくつか示します。
- Microsoft Jobs Blog – Microsoft の採用プロセスに関する内部スクープを採用担当者から直接入手します。
- Facebook の Microsoft Careers – ファンになって連絡を取り合いましょう
- MicroSpotting.com – Microsoft の周りを歩き回って、自分の仕事に情熱を持っている人々を見つける Ariel をフォローしてください。それはパパラッチのようなものですが、オタク向けです。
- ViewMyWorld.com – Microsoft で働くのがどのようなものかを覗いてみましょう。
- YouAtMicrosoft.com – マイクロソフトの多様性について正直かつオープンに語る従業員の声に耳を傾けてください。
上記は情報提供のみを目的としており、Microsoft での就職を保証するものではありません。採用の可能性を高めるために、応募プロセスをガイドすることを目的としています。
その他の役立つリンク:
- マイクロソフトでの給与。従業員の給料はいくらですか?
- お探しのインターンシップがある場合は、この投稿をチェックしてくださいMicrosoft でインターンシップに参加する方法。
ではごきげんよう！
