マイクロソフトは、学生が学者から業界へ飛び込むのを支援するプログラムを多数用意しています。これらのトレーニングおよび認定コースのほとんどは、卒業生の中で最も優秀な人材を獲得し、最新のテクノロジーを比較的容易に受け入れることができるように設計されています。言うまでもなく、これはマイクロソフトがそのような取り組みにリソースを提供することも意味します。どのようにしてマイクロソフト アカデミー オブ カレッジ採用またはMACHプログラムあなたを助けることができます。
マイクロソフト アカデミー オブ カレッジ採用プログラム
これから卒業しようとしているなら、BスクールまたはいずれかのMBAプログラムMicrosoft は、ユーザーを参加させるための完璧なプログラムを用意しているようです。この職務は、従業員が喜んで働き、その才能が可能な限りあらゆる生産的な方法で活用されることを約束します。私たちは、このようなプログラムに参加することで得られるプラスの点と、参加して Microsoft に入社する方法を詳しく分析することにしました。
自主性と透明性
マイクロソフトは、あなたの未来はあなたの手の中にあることを明確にしています。あなたが費やした努力と、それに伴う革新性の新鮮な香りが、あなたをプログラムで優れたものにします。参加者は、スキルの開発から選択することも、キャリアパスの決定に参加することもできます。このような環境には、「地球上のすべての個人とすべての組織がより多くのことを達成できるようにする」という Microsoft の使命に沿った、独自の高い競争基準が伴うことは明らかです。
成長を追いかける
ほとんどの仕事やキャリア パスは時間の経過とともに飽和状態に陥りますが、Microsoft は成長という考えを育てたいと考えており、それが革新性の必要性を刺激すると予想されています。リスクをとることが成功の基礎であり、失敗は目前に迫った成功の一部であることが強調されています。管理者は「許可を求めるな」と研修生を叱責し続ける。許しを求めてください。」これにより、リスクを伴うにもかかわらず、高いレベルの信頼とアイデアを追求する自由が優先されます。
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未来のアイデア
テクノロジー愛好家の皆様へマッハ出席者は次のようにアドバイスします。「ソリューションを販売するのではなく、未来を共有するのです。」 Microsoft は、テクノロジー ソリューションとサービスに関しては文字通り世界のリーダーです。どの業界でも少なくとも 1 つの Microsoft 製品が使用されており、これが意味するのは、あなたのアイデアが未来を形作ることができるということです。世界規模で、デジタルトランスフォーメーションテクノロジーは、特に非テクノロジー企業において不可欠な地位を占めています。
読む:マイクロソフトの従業員はどれくらいの給料をもらっていますか?
家族
Microsoft は従業員を家族のように扱うことで知られていますが、これは、アイデアを実現するために他の分野からの支援が必要な場合に備えて、自由に使える最高のリソースがあることを意味します。同僚に連絡を取り、物事を進めるために必要な専門知識を獲得してください。チームスピリットも物事を前進させるものです。
答えを見つける
そうですね、あなたの質問が何であれ、マイクロソフトが答えてくれます。これは、あなたの好奇心旺盛な性質が最終的に一致する相手を見つけることができ、これにより、あなたが暗闇の中に取り残されていると感じることがないことを意味します。同時に、職場の雰囲気も良くなり、ビジネスの強化に役立ちます。
